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  教育培训助亚德客成长发展。系统、科学、合理的教育训练,既能提升同仁的专业能力,又能激发同仁的智慧和潜力,充满活力的不断突破成长上限,保证集团永续经营得以实现。亚德客依据同仁成长进步的需要,提供了一系列的教育训练课程:

新进员工入职训练】
◎ 训练对象:新进员工
◎ 训练内容:为使新进员工尽快了解企业各项业务以及相关运作概况,及早融入并成为亚德客大家庭的成员,人力资源单位负责规划新进员工训练,并使新进员工了解和熟悉产品原理、生产流程、发展历程、企业文化、规章制度以及发展前景等内容。

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【素质训练】
◎ 训练对象:全体员工
◎ 训练内容:为提升亚德客的整体竞争实力,打造高效能团队,亚德客每年会根据各分公司、部门的不同需求,聘请企管顾问公司、外训机构、学术团体、知名学者、权威专家莅临集团,配以拓展、授课、演讲、沙盘推演等多元形式开展训练。
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【专业技能训练】
◎ 训练对象:全体员工
◎ 训练内容:
  生产技术员训练:为使亚德客产品更好地顺应市场,满足广大客户的需求,亚德客每年都会在生产系统组织技术员进行训练。接受过机械加工、数控编程、车床操作等多方面、多层次训练后的员工,还将接受理论和实践操作的双重考评,以确保员工的工作绩效符合部门、企业、市场的发展需求;
  营销员训练:为使广大客户享受到更优质、周全、专业、快捷的服务,亚德客每年都会在营销系统组织员工进行业务技能训练。从气动技术、生产流程,到营销模式、服务手段,从理论讲解、案例分析,到现场观摩、实际操作,亚德客员工锐意进取,不断提升自身的专业技能和素养来赢取市场;
  其他专业技能训练:为提升亚德客运营效率、满足企业发展需要,亚德客每年还会在财务系统、自动化技术系统等领域进行专业技能训练。

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